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연봉협상 잘하는 방법이 무엇이 있을까요? 물론 실적 정리, 어필하면 된다고하지만.. 그 밖에 다른 방법이 있을까요?
2024.11.29
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안녕하세요. 본인이시라면 어느 곳을 택하실지 궁금합니다. 신용평가사의 연봉과 고정근무라는 장점이 있고, 산은은 금융업에 대한 전반적인 경험 및 안정성이라는 장점이 있는 것 같습니다. 저는 여성입니다. 둘다 정규직이라면 어느 곳이 좀 더 나은 선택이 될지 궁금합니다
대학원 진학을 생각 중인 화학공학부 3학년 입니다. 이번 여름에 갑작스럽게 대학원 진학을 결정하게 되어 급하게 다음 학기인 3학년 2학기부터 자대 학부연구생 인턴을 지원하려고 하는데, 학기 중 인턴은 어떤 일을 하고, 얼마나 일을 하는지 잘 몰라 걱정이 많아 질문 드립니다. 1. 학기 중 학부연구생 인턴은 보통 무슨 일을 하는지, 스케쥴은 어떻게 되는지 궁금합니다. -강의실과 랩실의 거리가 도보 25분 거리다 보니 스케쥴이 특히 걱정입니다. 2. 학부연구생과 병행하면서 높은 학점을 맞을 수 있을까요? -spk 대학원 진학을 희망하여 가능한 학점과 등수를 올리고 싶은데(현재 4.12/4.5, 등수 4/32), 3학년 2학기가 전공공부로 가장 바쁜 시기다 보니 학부연구생과 병행하면 높은 학점 취득에 방해가 있을지 걱정됩니다. 이번에 학부연구생을 하지 않고 학점 취득에 집중하고 겨울방학부터 컨택하고자 하는 랩실 인턴을 할지 고민입니다. 바쁘실텐데 조언 해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 제조업의 면접과 관련해서 고견을 여쭙고 싶습니다. 1. 가족력 때문에 당뇨가 있어서 술을 안 먹는데 면접 가서 술 얼마나 마시냐, 즐기냐 질문을 받았을 때 어떻게 말할 지 고민입니다. 채용검진은 당일만 신경쓰면 되지만 면접 때 분위기가 마실 것을 기대하고 물어보는 것을 알기에 어떻게 답변해야 할 지 모르겠습니다. 건강문제 or 가족력 때문에 술은 마시지 않고 있습니다. 이렇게 답변하면 어떨까요? / 왜냐고 물으면 당뇨가 있어서 그런다고 할까 싶습니다. 2. 최근 면접 가서 예전에는 한 병 정도 마셨다 정도로 말했는데 나중에 입사 후 사수에게는 채용 검진 하면서 알았는데 최근에 당뇨라는 것을 알게 되어 술을 마시지 말라했다 이럴까도 생각하고 있습니다 ㅠ 이게 좀 고민이네요 혹시 1번이랑 2번 상황에서 어떻게 대처하면 좋을까요? 물론 안 먹는다고 답한 후에는하지만 어울리는 자리나 단합을 위한 자리는 당연히 필요하고 환영한다 이런 방향으로 답하려고 합니다.
안녕하세요. 본인이시라면 어느 곳을 택하실지 궁금합니다. 신용평가사의 연봉과 고정근무라는 장점이 있고, 산은은 금융업에 대한 전반적인 경험 및 안정성이라는 장점이 있는 것 같습니다. 저는 여성입니다. 둘다 정규직이라면 어느 곳이 좀 더 나은 선택이 될지 궁금합니다
대학원 진학을 생각 중인 화학공학부 3학년 입니다. 이번 여름에 갑작스럽게 대학원 진학을 결정하게 되어 급하게 다음 학기인 3학년 2학기부터 자대 학부연구생 인턴을 지원하려고 하는데, 학기 중 인턴은 어떤 일을 하고, 얼마나 일을 하는지 잘 몰라 걱정이 많아 질문 드립니다. 1. 학기 중 학부연구생 인턴은 보통 무슨 일을 하는지, 스케쥴은 어떻게 되는지 궁금합니다. -강의실과 랩실의 거리가 도보 25분 거리다 보니 스케쥴이 특히 걱정입니다. 2. 학부연구생과 병행하면서 높은 학점을 맞을 수 있을까요? -spk 대학원 진학을 희망하여 가능한 학점과 등수를 올리고 싶은데(현재 4.12/4.5, 등수 4/32), 3학년 2학기가 전공공부로 가장 바쁜 시기다 보니 학부연구생과 병행하면 높은 학점 취득에 방해가 있을지 걱정됩니다. 이번에 학부연구생을 하지 않고 학점 취득에 집중하고 겨울방학부터 컨택하고자 하는 랩실 인턴을 할지 고민입니다. 바쁘실텐데 조언 해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 제조업의 면접과 관련해서 고견을 여쭙고 싶습니다. 1. 가족력 때문에 당뇨가 있어서 술을 안 먹는데 면접 가서 술 얼마나 마시냐, 즐기냐 질문을 받았을 때 어떻게 말할 지 고민입니다. 채용검진은 당일만 신경쓰면 되지만 면접 때 분위기가 마실 것을 기대하고 물어보는 것을 알기에 어떻게 답변해야 할 지 모르겠습니다. 건강문제 or 가족력 때문에 술은 마시지 않고 있습니다. 이렇게 답변하면 어떨까요? / 왜냐고 물으면 당뇨가 있어서 그런다고 할까 싶습니다. 2. 최근 면접 가서 예전에는 한 병 정도 마셨다 정도로 말했는데 나중에 입사 후 사수에게는 채용 검진 하면서 알았는데 최근에 당뇨라는 것을 알게 되어 술을 마시지 말라했다 이럴까도 생각하고 있습니다 ㅠ 이게 좀 고민이네요 혹시 1번이랑 2번 상황에서 어떻게 대처하면 좋을까요? 물론 안 먹는다고 답한 후에는하지만 어울리는 자리나 단합을 위한 자리는 당연히 필요하고 환영한다 이런 방향으로 답하려고 합니다.
답변 6
음... 기존 회사에서 좀더 관리되는 인재로 분류되어, 내년도에 예를 들어 승진이나 좋은 고과를 받을 수 있는 기회가 있다는 것을 어필하면 좋습니다. 이에 그런기회요인들을 감안하여 기본급에 반영해달라고 요청하시어, 처음에 회사에서 받아들일 수 있는 안보다 조금 더 높게 희망 연봉을 작성하여 계속 네고를 해 나가시길 바랍니다. 매우 전략적으로 접근하셔야 해요. 그리고 실질적인 연봉외 복지 등으로 쌓이는 부분들도 많이 어필하세요. 만약 그런 복지가 동일하게 없다면 그러한 부분들도 정량적인 부분에 반영이 되었으면 좋겟다고요!
안녕하세요. 인사이트프로입니다. 일단 아는만큼 정보가 힘입니다. 지금 내 수준과 현직자 중 나와 유사한 위치에 있는 사람이 어느정도 받는 지 안다면 가장 좋겠지만, 그렇지 못할 경우 회사의 정책과 연봉테이블등을 먼저 봐야 합니다. 그리고 처음부터 커뮤니케이션 시에 기대 연봉을 일찍 밝히지 마세요. 사실에 기반한 데이터를 가지고 논리적으로 이유와 요구사항을 명확히 밝혀야 합니다. 특히 연봉협상 하다보면 감정적으로 하는 경우가 많은데 그건 모두 독입니다. 지원자에게 유리한 협상은 기본급/성과급에 최대한 기반한 협상이 중요해요. 요즘 회사에서 복지금 주식 옵션 복리후생 등등으로 전체 이만큼이 될 것이다 라고 는 하지만 그건 그 회사를 들어가면 공통으로 따라오는 것임으로 최대한 기본금/성과급으로 협상테이블을 유리하게 끌고 가세요 그걸 높혀야 연봉이 오릅니다!! 답변이 맘에 드셨다면 채택 해주세요
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